Diseñada para formar a los participantes en modelos, método y herramientas para gestionar el cambio en su organización, así como adquirir habilidades para facilitar cualquier cambio organizacional.
Dentro de esta certificación junto a Change Americas, los participantes conocerán los fundamentos teóricos y mejores prácticas de cambio desde la perspectiva de distintos autores y referentes mundiales, brindando una visión amplia del tema. La metodología que se sustenta en cinco (5) pilares: Estrategia e Indicadores, Comunicaciones, Impactos, Movilización, Aprendizaje y Sostenibilidad, a través de los cuales logramos que los cambios ocurran.
GESTIÓN DEL CAMBIO
TRANSFORMACIÓN CULTURAL
- Acelere el cambio de conductas de las personas, logrando resultados en el corto plazo.
- Gestione integralmente la cultura no solo desde la conducta sino desde la tecnología, los procesos y la estructura.
- Mida en tiempo real el avance y aporte de gestionar la cultura al resultado de negocio.
- Conozca las mejores prácticas para transformar la cultura a través de expertos y comunidad colaborativa.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Certificación junto a Change Americas, diseñada para que el participante tenga una visión global del entorno del Desarrollo Organizacional y pueda tomar los modelos y herramientas para construir una estrategia coherente a la realidad y necesidades de la organización en la cual se desempeña.
Entrega a los participantes las estrategias, la metodología y la caja de herramientas de última generación para movilizar las conductas de todos los colaboradores hacia la consecución de los objetivos corporativos
La Certificación internacional en Agilidad Organizacional está diseñada como una experiencia de entrenamiento altamente práctico en el modelo de Agilidad Organizacional junto a Change Americas, para aprender conocimientos, herramientas y mejores prácticas que impulsen la mentalidad y las formas de trabajo ágiles que requieren actualmente las organizaciones en sus desafíos. y otros stakeholders
AGILIDAD ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
